Elkamet erhält Gütesiegel für interkulturelle Vielfalt

Landkreis Marburg-Biedenkopf und Stadt Marburg würdigen Engagement

Ob Deutschunterricht nach Feierabend, ein Wohnhaus mit günstigen WG-Zimmern oder gemeinsamer Sport: Die Firma Elkamet Kunststofftechnik engagiert sich in vielfältiger Weise dafür, dass Menschen mit Migrationshintergrund schnell und gut ein Teil der Betriebsgemeinschaft werden. Dieser Einsatz wurde nun mit dem Gütesiegel „Interkulturelle Vielfalt Leben“ ausgezeichnet.

 

Zum zweiten Mal würdigten der Landkreis Marburg-Biedenkopf sowie die Stadt Marburg mit diesem Gütesiegel die Firmen, die sich in der Region für interkulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzen. Das Siegel soll sichtbar machen, wie kulturelle Vielfalt in ausgezeichneter Weise zum Erfolg von Betrieben und Organisationen führen kann. „Vielfalt wirkt sich in allen Lebenslagen bereichernd aus“, sagte Marburgs Oberbürgermeister Dr. Thomas Spies, der gemeinsam mit dem Ersten Kreisbeigeordneten Marian Zachow während einer Feierstunde im Erwin-Piscator-Haus in Marburg die Auszeichnung an zwölf Unternehmen und Organisationen verlieh. „Voraussetzung dafür ist jedoch, das Potenzial gelungener Inklusion und Integration zu erkennen und sich das als Ziel zu setzen – wie Sie es getan haben.

 

Die Firma Elkamet, die an ihren Standorten in Biedenkopf und Dautphetal insgesamt 850 Menschen beschäftigt, hatte sich zum ersten Mal um das Gütesiegel beworben. Gewürdigt wurde unter anderem das Engagement von Elkamet bei der Bereitstellung von Praktikums- und Ausbildungsplätzen für Geflüchtete, das Wohnhaus für Beschäftigte auf der Ludwigshütte oder der Deutschunterricht, den ein pensionierter Berufsschullehrer wöchentlich in der Firma anbietet. Auch die vielfältigen Aktivitäten für ein gutes Miteinander – beispielsweise Sportgruppen, Aktionstage oder das engmaschige Entwicklungsprogramm für alle Führungskräfte – wurden bei der Gütesiegelverleihung hervorgehoben.

 

„Wir freuen uns sehr, dass unser Einsatz auf diese Weise gewürdigt wird“, sagte Personalleiter Michael Honndorf, der zugleich betonte: „Alle Beschäftigten tragen ihren Teil dazu bei, dass in unserem Unternehmen echte Gemeinschaft entsteht, die niemanden ausgrenzt – ein wesentlicher Baustein für den gemeinsamen Erfolg.“

 

Weitere Informationen gibt es unter www.marburg.de/guetesiegel-interkulturelle-vielfalt-leben sowie unter www.elkamet.de