Elkamet strebt eine offene Unternehmenskultur an, bei der jeder die Ansichten und Meinungen seiner Kollegen respektiert. Elkamet handelt bei der Ausübung seiner Geschäftstätigkeiten stets ehrlich, integer und fair und erwartet auch von all seinen Betriebsangehörigen, dass diese hohen Standards eingehalten werden. Dennoch läuft jedes Unternehmen Gefahr, dass bisweilen nicht alles nach Plan läuft oder dass es sich unwissentlich mit unlauteren Praktiken konfrontiert sieht. Offenheit und Verantwortlichkeit sind notwendig, um solchen Situationen vorzubeugen oder aber anzugehen, sollten sich solche Vorfälle dennoch ereignen. Dafür gibt es bei Elkamet ein Whistleblowing-Verfahren inklusiver einer internen Meldestelle.

Im Rahmen des in Kraft getretenen Hinweisgeberschutzgesetz gilt eine Neuregelung zum Schutz von hinweisgebenden Personen vor Repressalien.

Sie können hier bei der internen Meldestelle Ihre Beschwerde einreichen, damit sich unser Whistleblowing-Beauftragter darum kümmert. Die Meldung kann anonym erfolgen, indem die Felder Name und Abteilung unausgefüllt bleiben. Lediglich eine E-Mail-Adresse wird für die weitere Kommunikation benötigt.